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WÖHR® BIETET JOBS MIT ZUKUNFT –
ERFOLGREICH STARTEN IN BERUF UND KARRIERE IN EINEM MITTELSTÄNDISCHEN INDUSTRIEBETRIEB
AUSBILDUNGS- UND PRAKTIKUMSPLÄTZE BEI WÖHR
Wir sind ein anerkannter Ausbildungsbetrieb im technischen und kaufmännischen Bereich und bilden folgende Berufe aus:
- Maschinen- und Anlagenführer m/w
- Industriemechaniker m/w
- Industriekaufmann m/w
Gemäß dem Motto "Stark ist nur, wer seine Werte pflegt, ohne den Zeitgeist zu ignorieren." orientieren wir uns als inhabergeführtes Familienunternehmen an gesellschaftlichen Werten
und versuchen, diese auch an unsere Auszubildenden zu vermitteln.
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Der 21-jährige Dejan Djokic ist neben Marco Pastetzky, 22 Jahre, im 2. Lehrjahr der 3 ½- jährigen Ausbildung zum Industriemechaniker. Hier arbeitet er gerade in der Mechanik-Abteilung an einem
Projekt für den Fertigungsschritt Gewindeschneiden
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Die wesentliche Stärke der dualen Ausbildung ist das Lernen im Arbeitsprozess. Es wird in der Arbeitswelt für die Arbeitswelt gelernt.
Der Vorteil: Der Auszubildende hat direkten Kontakt
zu Kunden, Geschäftspartnern und Lieferanten, arbeitet im Team und lernt früh in der Praxis, Arbeits- und Geschäftsprozesse effizient zu gestalten. Arbeitskollegen und pädagogisch geschultes Personal unterstützen ihn
dabei anhand der Vorgaben eines strukturierten Ausbildungsplans.
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Abiturientin Katharina Maier ist im zweiten Ausbildungsjahr zur Industriekauffrau.
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Bundesweit verbindliche Ausbildungsinhalte bilden eine einheitliche Grundlage. Die im Betrieb erlernte Fachpraxis wird schließlich durch die Vermittlung theoretischer Kenntnisse an der
Berufsschule ergänzt. Schule und Betrieb gehen dabei Hand in Hand und sichern so die Basis für den erfolgreichen Eintritt des Auszubildenden in das spätere Arbeitsleben.
Bei entsprechender Eignung ist die Richard
Wöhr GmbH dazu bereit, ihre Auszubildenden nach bestandener Abschlussprüfung zu übernehmen und kontinuierlich in den Führungsnachwuchs aus den eigenen Reihen und damit auch den Fortbestand des Unternehmens zu
investieren. Wir wissen um Bildung und Wissen als eine der wichtigsten Ressourcen für die Zukunft des Wirtschaftsstandortes Deutschland.
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Und was kommt nach der Ausbildung?
Wir geben jungen Nachwuchskräften eine Perspektive:
Christian Huber und Ramona Kull sind die ersten beiden Azubis, die bei der Richard Wöhr GmbH eine dreijährige Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-kauffrau gemacht und in 2009 auch erfolgreich
abgeschlossen haben. Für beide ist es der Wunschberuf und beide sind auch übernommen worden. Der 21-jährige Christian aus Höfen war nach der Realschule noch zwei Jahre an der Wirtschaftsschule
bevor er bei Wöhr seine Berufsausbildung startete. Die gleichaltrige Ramona aus Neusatz hat nach der Mittleren Reife ein Jahr kaufmännisches Berufskolleg absolviert und sich dann zur
Industriekauffrau ausbilden lassen. „Interessant war für uns, einmal alle Abteilungen zu erleben, auch Teile der Produktion“, meinen die beiden. „Auf unserem Weg durch die verschiedenen Büros durften
wir sogar einen eigenen Laptop mitnehmen.“ Sie schätzen die familiäre Atmosphäre, das gute Arbeitsklima und die kompetente Betreuung durch den Ausbildungsverantwortlichen Dirk Mayer. „Die
Firma hat uns auch gut bei der Prüfungsvorbereitung und der Anschaffung zusätzlicher Lernmittel unterstützt“, fügen die beiden hinzu. Christian ist jetzt für die Arbeitsvorbereitung, das
Angebotswesen und den Vertrieb im Bereich Gehäusetechnik, darunter auch die mechanische Bearbeitung von Kundenprojekten, zuständig. Ramona kümmert sich um den Vertrieb von
Standardteilen und vertritt als flexible und vielseitige Kraft verschiedene Kollegen im kaufmännischen Bereich.
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Angebote für Studenten und Hochschulen
Im Rahmen ihres Studiums Technologiemanagement an der Universität Stuttgart absolvierten Nina Dietz (links) und Nikola Gahle ein vierwöchiges
Industriepraktikum bei Wöhr. Die beiden 20-jährigen Studentinnen bekamen in den verschiedenen Abteilungen einen Einblick in Oberflächenbearbeitung, Gehäuse- und Tastaturbau.
Studenten aus wirtschaftswissenschaftlichen und technischen Studiengängen bieten wir Praktikantenplätze sowie Themen für Seminar-, Semester- und Abschlussarbeiten an.
Auch sind wir grundsätzlich an Kooperationen zwischen Hochschulen und Wirtschaft für Forschungs- und Studienzwecke interessiert.
Auch eine gesunde Lebensführung, eine transparente und vertrauensvolle Unternehmenskommunikation sowie interne und externe Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen werden bei der
Richard Wöhr GmbH gefördert. Wir bieten darüber hinaus attraktive Sozialleistungen.
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Gesundheitstag unter Anleitung eines Sportpädagogen der AOK.
Bei Interesse richten Sie Ihre Bewerbung an:
Richard Wöhr GmbH
Personalabteilung
Gräfenau 58 – 60
D-75339 Höfen/Enz
Tel. +49 (0)7081/9540-0 Fax. +49 (0)7081/9540-90
E-Mail: Jobs@WoehrGmbH.de
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